克日，凯发k8一触即发集团盛大召开首届“楚天之星”颁奖仪式暨座谈交流会。集团董事长李工为近50名“楚天之星”揭晓声誉奖杯，现chang签署股权协议。

据悉，本ci“楚天之星”表彰共发放价值200万元的凯发k8一触即发股权和60万元的现金，云云大的奖励力度在集团历史尚属首ci；另外，表彰工具以新yuan工为主，入职3年以内的yuan工占比50%，入职1年以内的yuan工占比20%。

从1998年创业以来，凯发k8一触即发集团就一直致力于探索“公有民营”的企业生长新模式和实现yuan工配合富足的新路径，本ci“楚天之星”评选表彰也是其中的一ci实验。凯发k8一触即发集团人力资源总监赵莹先容，本ci评选岂论资排辈，不把事情业绩看作唯一尺度，而是越发看重yuan工对集团未来的思索，提出好的建议，让各人能够与企业生长同频共振，让新yuan工看到在凯发k8一触即发未来可期。

李宁博士，结业于中国科学院武汉物理与数学研究所，加入凯发k8一触即发刚满一年就分到了股权，她体现：“这是声誉，更是责任，未来想为集团做出更大的孝顺，助力集团战略目的的实现。”

凭证凯发k8一触即发的新战略，未来几年，公司还将投入10亿元用于yuan工股权激励和人才引进。

人才引进来了，还要留得住、用得好。对此，李工体现，凯发k8一触即发shi终把以人为本作为企业谋划的基本原则，完善各项保障，不以牺牲yuan工利益为价钱提升业绩。集团近期启动了新的福利项目——“住无忧妄想”，以远低于市chang价的价钱向yuan工提供福利房；与武汉海淀外国语实验学校告竣战略相助，为在gai校就读的yuan工子女最高可提供6万元的教育津贴；建设康健小屋，为yuan工提供个性化的诊疗及康健医疗咨询服务。

未来，集团还将继续提升yuan工的薪酬福利和股权待遇，提升物质和文化生涯水平，让凯发k8一触即发人都过上幸福的生涯。

在座谈会上，“楚天之星”们还探讨了“楚天星谷·凯发k8一触即发TOWN”项目，gai项目是凯发k8一触即发集团未来十年的工业妄想。

今年以来，国家鼎力大举生长新质生产力，在怎样培育新质生产力，推动高质量生长的问题上，作为区域经济生长的载体，新型工业园区是一大关jian。“楚天星谷·凯发k8一触即发TOWN”是凯发k8一触即发集团起劲探索新型工业园区的一ci实验。

以凯发k8一触即发之力探索人与自然，以及小我私人、家族、企业和社会可一连生长的新模式，提供“公有民营”的协调企业样板，这是时代赋予凯发k8一触即发的使命。

通过本ci“楚天之星”表彰和座谈会，凯发k8一触即发yuan工对企颐魅战略和未来有了越发深刻的熟悉，对“公有民营模式”有了越发周全的相识。未来，凯发k8一触即发人将一直发扬和传承“允公允私、同创共享、匠心天成”的焦点价值观，用现实验动实现yuan工、企业、社会的同频共振、协调共生，为现代企业生长探索新路，为社会协调前进发光添温。

此ci表彰运动，引发了社会各界的普遍关注和媒体的热烈报道。各大新闻网站、社交媒体平台以及电视台等媒体机构都纷纷对这ci运动举行了报道：